IT biztonsági szakértő

Célunk, hogy a magyar állampolgárok számára biztonságos és kényelmes lehetőségeket teremtsünk ügyeik intézésére, bárhol is legyenek. Hiszünk abban, hogy a digitális technológia által nyújtott lehetőségek segítségével mindenki könnyedén hozzáférhet az állami szolgáltatásokhoz, biztonságos környezetben.

Ebben a felelősségteljes környezetben az IT biztonság kiemelt fontossággal bír. Feladatunk a szolgáltatásokban megjelenő biztonsági kockázatok, incidensek és változások kezelése, hogy a rendszerek zavartalanul működhessenek.

Csatlakozz hozzánk és legyél tagja csapatunknak, amely nap mint nap azon dolgozik, hogy a digitális közigazgatás mindenki számára biztonságos és hozzáférhető legyen!

Feladataid lesznek

• Részt veszel az IT biztonsági értékelésekben, beleértve a belső és külső fejlesztéseket.
• Folyamatosan figyeled és elemzed az információbiztonsági követelmények teljesülését, kezeld a felmerülő kockázatokat.
• Aktívan részt veszel az IT biztonsági és kockázatértékelési felmérésekben és auditokban, biztosítva a belső információbiztonsági követelmények betartását.
• Együttműködsz az IT biztonsággal érintett szervezeti egységekkel, dokumentálod a biztonsági szabályozásokat és segíted a kockázatcsökkentő tevékenységek végrehajtását.

Amit keresünk

• Műszaki vagy IT területen szerzett egyetemi vagy főiskolai diploma.
• CISA vagy CRISC minősítés.
• 3+ év szakmai tapasztalat az információbiztonság területén.
• Alapos ismeret az informatikai kockázati és megfelelőségi szabványokról (ISO 27001 / 31000, NIST SP800-53).
• Elektronikus információs rendszerek biztonságával kapcsolatos jogszabályok (pl. 2024. évi LXIX. törvény Magyarország kiberbiztonságáról, valamint a 418/2024. (XII. 23.) Korm. rendelet Magyarország kiberbiztonságáról szóló törvény végrehajtásáról) előírásainak ismerete, lefordításuk képessége konkrét technológiai követelményekre.
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség.
• Kommunikáció képes angol nyelvtudás.

Aminek örülünk, de hiánya nem kizáró ok

• Munkatapasztalat agilis szoftverfejlesztői környezetben.
• ITIL ismeret.

Kiválasztási folyamatunk két lépésből áll:

• Elsőként egy kötetlen beszélgetés recruiter kollégánkkal, ahol lehetőséged lesz megismerkedni velünk, a területtel és a pozícióval. Mi is kíváncsiak vagyunk rád: a tapasztalataidra és arra, hogy mi motivál.

• Második lépésként egy szakmai interjú a leendő közvetlen vezetőddel, aki szakmai szempontból felméri, mennyire felelsz meg az adott pozícióra, és hogyan illeszkednél a csapatunkba.

Fontos számunkra, hogy megtaláljuk azt a kollégát, aki nemcsak szakmailag, hanem emberileg is jól illeszkedik hozzánk. Várjuk jelentkezésedet, és reméljük, hogy hamarosan találkozhatunk!

Mindezért mit kínálunk mi?

„Életre szóló” projekteket

Olyan létfontosságú informatikai rendszereket fejlesztünk és üzemeltetünk, amelyek az összes magyar állampolgár életét befolyásolják.

Nekünk köszönhető például:

• az, hogy ma már online bejelenthető a lakcím és más adatok változása,
• az, hogy kényelmesen, otthonról intézhető a jogosítvány újraigénylése,
• az, hogy házasságkötési névváltoztatásnál automatikusan történik az új okmányok elkészítése,
• a chippel ellátott eSzemélyi igazolvány, amelyet többek között a TAJ kártya, vagy közúti igazoltatás során a jogosítvány helyett is felmutathatunk.

Biztonságot és kényelmet

• Rendszereink jellege garantálja, hogy a munkádra ugyanakkora szükség lesz holnap, mint tegnap.
• Irodaházunkban, a 2020-ban átadott Váci Greens „E” épületében letisztult, „zöld” környezet vár modern és kényelmes berendezésekkel, magas színvonalú felszereléssel. Mélygarázsunk a bringákkal és elektromos rollerekkel is jó barátságot ápol.
• A home office-ra természetesen nálunk is lehetőség van.

Fejlődési, tanulási lehetőséget

• Kiemelt figyelmet fordítunk a vertikális és horizontális mozgás lehetőségének biztosítására, illetve arra, hogy kollégáink minden támogatást megkapjanak a pozíciójuk betöltéséhez.
• Angol nyelvtanulási lehetőséget is biztosítunk.
• Külső és belső tréningeken is részt vehetsz.

Közösséget

• Több önszerveződő klubunk van, amelyek akár a szakmai tudás, akár a kollegiális kapcsolatok továbbfejlesztésére alkalmasak (pl. fejlesztői könyvklub, társasjáték klub).
• Céges sportolási lehetőségek: jóga, futóklub, foci, kosárlabda.
• Rendszeresen tartunk cégen belüli meetupokat és kötetlen találkozókat a szakmai eszmecserékért és a barátságok erősítéséért.

És hogy még egy pár dolgot említsünk

• All You Can Move
• Cafetéria
• Autóval munkába járó kollégáinknak – törvényi szabályozás szerint –  a jelenlegi maximális, 30 Ft/km-es költségtérítési támogatás
• Extra családtámogatás: házasságkötési szabadság, gyermekvállalás anyagi támogatása
• Belső ajánlási program
• Irodai masszázs
• Társadalmi felelősségvállalás támogatása: önkéntes munkáért plusz szabadság