People Analytics Specialist 

Szeretnél valódi hatással lenni szervezeti szintű döntésekre? 

Érdekel, hogyan lehet adatokat úgy elemezni, hogy azok valódi üzleti értéket teremtsenek? Ha igen, akkor Téged keresünk! 

People Analytics Specialistként nálunk lehetőséged lesz különböző technológiák és elemzési módszerek segítségével adatokat gyűjteni és elemezni, hogy előrejelzésekkel támogasd a People & Culture és üzleti döntéshozatalt. Ehhez stratégiai gondolkodásra és analitikus készségekre egyaránt szükség van! 

Ami biztos, hogy sok adattal fogsz dolgozni, melyekből olyan riportálható metrikákat hozol létre, amelyek a HR különböző területein hasznosulnak. Ismered a Power BI-t, az Excelt, és szívesen elmélyedsz az adatok világában? Akkor máris előnyben vagy! 

Kikkel fogsz együtt dolgozni? 

P&C Business Partnerekkel, HR Operations területtel, Talent Partnerekkel közösen támogatod a projektek teljes életciklusát, készítesz elemzéseket, dokumentációt, oktatási anyagokat – és gondoskodsz arról, hogy a vezetői és People döntések adatvezéreltek legyenek. 

Feladataid lesznek: 

• HR-adatok gyűjtése és elemzése különböző forrásokból, például munkavállalói felmérésekből, teljesítményértékelésekből.  
• Az adatok tisztítása, átalakítása és validálása a pontosság, konzisztencia és adatintegritás biztosítása érdekében. 
• Adatelemzési technikák alkalmazása trendek, mintázatok, korrelációk és HR-mutatókhoz (KPI-k) kapcsolódó betekintések azonosítására. 
• HR dashboardok, riportok és vizualizációk készítése a kimutatások hatékony kommunikálása érdekében. 
• Statisztikai elemzések és prediktív modellezés HR-kezdeményezések támogatására, valamint kockázatok vagy fejlesztési lehetőségek feltárására. 
• Együttműködés különböző People & Culture területekkel az adatigények megértése és testreszabott kimutatások, elemzések készítése érdekében. 
• HR-trendek, benchmarkok és legjobb gyakorlatok követése az adatelemzési képességek fejlesztése érdekében. 
• Részvétel HR-projektekben és adatelemzéssel kapcsolatos kezdeményezésekben, beleértve folyamatfejlesztéseket és automatizálást. 

Ki is vagy Te? 

• Több éves tapasztalattal rendelkezel HR data analyst vagy hasonló szerepkörben. 
• Mélyreható ismereteid vannak a HR-folyamatokról, mutatókról. 
• Erős analitikus gondolkodásmóddal rendelkezel, szívesen beleásod magad az adatok világába.  
• Jártas vagy adatelemző eszközök, mint például Excel vagy egyéb statisztikai szoftverek használatában. 
• Magabiztosan használsz olyan adatvizualizációs eszközöket, mint például Power BI vagy hasonló platformok. 
• Jól ismered a különböző statisztikai elemzési technikákat.
• Kiemelkedően figyelsz a részletekre, az adatok elemzésében és kezelésében a pontosság jellemez.
• Nyitott vagy az új adatelemzési megoldásokra, folyamatosan fejleszted a tudásod és követed az adatelemzési trendeket. 

Aminek örülünk, de hiánya nem kizáró ok: 

• Tapasztalat adatelemzéshez használatos programozási nyelvekkel (pl. Python). 

Miért jó nálunk dolgozni? 

Valódi hatása van a munkánknak 

Nálunk nemcsak hasznos, de társadalmilag is fontos projekteken dolgozhatsz és emellett olyan munkahelyi környezetben lehetsz jelen, ahol figyelünk rád – emberileg és szakmailag is. 

Gondoskodunk rólad 

• családbarát juttatások, magán-egészségügyi ellátás, laborvizsgálat, masszázs, AYCM,  home office, szemüveg hozzájárulás 

Támogatjuk a fejlődésed 

• képzések, szakmai meetup-ok, angol nyelvtanfolyam, teljesítményértékelés, belső pályázatok, Udemy 

Aktív közösség vagyunk 

• céges rendezvények, sportklubok, társasjáték klub, ajánlási rendszer 

Fontos számunkra a közjó 

• extra szabadság önkéntes tevékenységért, jótékonysági programok, véradás