Software Engineering Team Lead 

Szeretnél olyan projekteken dolgozni, amelyek valós problémákra nyújtanak megoldást, és közvetlen hatással vannak a magyar állampolgárok mindennapjaira?Csatlakozz csapatunkhoz, és vezess egy olyan fejlesztési csapatot, amely közvetlenül hozzájárul Magyarország digitális közigazgatásának modernizálásához! 

Segíts nekünk visszaadni az állampolgároknak az időt, hogy azzal foglalkozhassanak, ami igazán fontos számukra. Célunk, hogy a digitális ügyintézés gyorsabb, biztonságosabb és felhasználóbarátabb legyen – mindezt akár otthonról, személyes megjelenés nélkül. 

Most egy tapasztalt fejlesztési csapatvezetőt keresünk, aki nemcsak a csapatot vezeti, hanem stabil fejlesztési módszertanok bevezetésével és a csapat hatékonyságának folyamatos növelésével is hozzájárul a projektek sikeréhez.   

Ki vagy te? 

• Tapasztalt csapatvezetőként erős technológiai érzékkel és Java backend fejlesztői vagy erős tesztelői múlttal rendelkezel.
• Erős problémamegoldó képességgel bírsz, és képes vagy komplex helyzetekben gyors, hatékony döntéseket hozni.
• Kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezel, és jól összehangolod a csapatot a projekt céljaival.
• Nyitott vagy új technológiai megoldások bevezetésére, és mindig a legjobb eredmények elérésére törekszel. 

 Ami rád vár: 

• Csapat- és egyéni célok meghatározása és folyamatos támogatásuk a céges célokkal összhangban. 
• Fejlesztési feladatok időzítése, ütemezése és a határidők betartása. 
• Fejlesztési folyamatok felülvizsgálata és hatékonyságuk növelése. 
• Új technológiai irányok és eszközök javaslata, hatékonyság növelésére. 
• A csapat munkájának összehangolása, nyomon követhetőség biztosítása. 
• Szükséges kompetenciák biztosítása és folyamatos tudásmegosztás. 
• Csapattagok teljesítményének értékelése és folyamatos visszajelzés biztosítása. 
• Csapat hatékonyságának növelése, kommunikáció javítása, motiváció fenntartása. 
• Konfliktusok felismerése és kezelése a csapaton belül. 
• Csapat önszerveződésének támogatása, keresztfunkcionalitás biztosítása. 
• Rendszeres 1on1 beszélgetések a csapattagokkal. 

 Amit keresünk:

• 3+ év csapatvezetési tapasztalat szoftverfejlesztés terén. 
• Java backend fejlesztői / tesztelői tapasztalat és erős technológiai érzék. 
• Agilis módszertanok ismerete és gyakorlati tapasztalat. 
• Kiváló komunikációs készség és csapatkoordinációs képesség. 
• Stratégiai és analitikus gondolkodás. 
• Empátia és változáskezelés a csapat motiválásához és fejlődéséhez.  

 

Kiválasztási folyamatunk három lépésből áll: 

1. Kötetlen beszélgetés Teams-en recruiter kollégánkkal. Ezen a beszélgetésen lehetőséged lesz megismerkedni a cégünkkel, a területtel és a pozícióval. Mi is szeretnénk jobban megismerni téged, a tapasztalataidat és a motivációidat. 
2. Teams interjú a leendő közvetlen vezetőddel és a területet támogató HR Business Partnerrel. Itt szakmai szempontból felmérik, hogy mennyire felelsz meg az adott pozícióra, és hogyan illeszkednél a csapatunkba. 
3. Személyes találkozó a leendő közvetlen vezetőddel és a terület másik csapatvezetőjével, ahol a csapatba való beilleszkedésedet, valamint a közös együttműködés lehetőségeit mérjük fel. 

Fontos számunkra, hogy megtaláljuk azt a kollégát, aki nemcsak szakmailag, hanem emberileg is jól illeszkedik hozzánk. Várjuk jelentkezésedet, és reméljük, hogy hamarosan találkozhatunk! 

Miért jó nálunk dolgozni?

Valódi hatása van a munkánknak

Nálunk nemcsak hasznos, de társadalmilag is fontos projekteken dolgozhatsz és emellett olyan munkahelyi környezetben lehetsz jelen, ahol figyelünk rád – emberileg és szakmailag is.

Gondoskodunk rólad

• családbarát juttatások, magán-egészségügyi ellátás, laborvizsgálat, masszázs, AYCM,  home office, szemüveg hozzájárulás

Támogatjuk a fejlődésed

• képzések, szakmai meetup-ok, angol nyelvtanfolyam, teljesítményértékelés, belső pályázatok, Udemy

Aktív közösség vagyunk

• céges rendezvények, sportklubok, társasjáték klub, ajánlási rendszer

Fontos számunkra a közjó

• extra szabadság önkéntes tevékenységért, jótékonysági programok, véradás